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《有冇「帶」耶穌返工?》

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作者: 司徒永富

曾出席過不少職場聚會,經常遇到信徒談論的問題是:「工作如何能與信仰結合?怎樣才能達到在工作間與上帝同工的使命?」說實話,我對這些「又大又難」的話題真的沒有放諸四海皆準的答案,何況我還是在努力地作出多方嘗試,尚未能真的做到「自我感覺良好」的境界。只是有一點我是肯定的,信仰結合工作就正如信仰融入生活一樣,不是應不應該做的問題,而是如何做和怎樣做得更好的問題。

說到這話題,我便想起一個真實故事,不妨和大家分享,希望為大家帶來一點感悟。相信不少人都認識「桂格燕麥片」的。對我來說,「桂格燕麥片」令我留下最深刻的印象就是盒子上那創辦人的照片。從少到大,我經常想:「這個人究竟是誰呢?」上網搜索一下資料,原來這就是「桂格燕麥片」的創辦人克勞威爾先生。

他不單止是一位企業家,還是一位傳道人。 克勞威爾出生於1856 年,由於成長的環境,他自少就督信基督。一句對他一生影響很深的說話就是他校長所說的:「花點時間去了解上帝的旨意,這是你一生中最重要的事。」

在他從年輕的時候,確疹患上了肺結核病。當時這病是絕症,醫生見他還在每天考慮著未來的生活,就跟他說:「得了肺結核的人是不需要規劃未來的,因為他們是沒有未來的。」但患病已經六年的 克勞威爾並沒有放棄,他反而想起聖經約伯記一句話:「當我誠心尋求答案時、 ” 你六次遭難、祂必救你,就是七次、災禍也無法害你(伯 5: 19)」果真到了患病的七年後,他康復了。

面臨過死亡威脅後,克勞威爾更感受到創造主的大愛和能力,他明白到人的眇小和力量之有限,因此作為受造者的我們更需要和上帝一起同工。他回鄉後,就買了一家叫桂格的燕麥生產公司,正式開創他的事業王國。但他很清楚,他的人生是服待上帝的,事業為他帶來的利潤並不是最重要的。他就曾經向員工撰寫了一封信,內面寫著:「不為利潤追求,而是想賣給消費者最好的品質、並讓我們員工獲得一份無可比擬的尊嚴。這是你期待加入的企業嗎?」

除了企業服侍之外, 克勞威爾更利用自己的能力創立了不少組織,推動宣教和社會服務:
– 和社會上十五名有能力付出的人士組成委員會,協助打擊芝加哥的色情和暴力;
– 創立基金協助貧窮人士創業;
– 創立「綠色庭院」協助婚姻遇上困難的夫婦;
– 創立福音電台;

克勞威爾身體力行,將自己的工作結合信仰和社會服侍,他曾經說過:「我不單是一個企業家,更是基督見證人,我雖然是公司的總裁,但我仍向上帝討薪水。」

克勞威爾由刻苦的童年,被病症困擾,及後成為一家跨國公司的總裁,他從來沒有停頓事奉上帝,在他的信念裏,工作正正是服侍人羣的最好所在,職場更是事奉上帝的祭壇。能夠抱持這信念工作的信徒,信仰再不㑹只是在教㑹四幅牆中找到,而是活現在每天廿四小時的生活市集中:能否譲別人在職場中通過我們見到基督,關鍵在於我們有沒有帶耶穌「返工」。

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